近日，浙江推出18项促进高校毕业生到基层工作的政策举措。

　　政策规定，高校毕业生到浙江农村基层急需紧缺专业（行业）就业的，可给予安家补贴；到省内加快发展地区县及以下基层单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资按正式工资确定，考核合格后的级别工资高定一档；招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级且薪级工资高定一级。

　　政策还规定，对在校大学生和毕业5年内的毕业生初次创办养老、家政服务和现代农业企业，并担任法定代表人或主要负责人的，给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。高校毕业生到农村创业并带动低收入农户增收的，按规定享受扶贫项目支持、扶贫贴息贷款等政策。

　　此外，毕业5年内的高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）专职从事公共管理、社会服务以及从事公安机关警务辅助工作的，其收入不低于当地上年度全社会在岗职工平均工资。

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