八维教育的目标是为社会培养人才，而判断一个人是否是人才的标准是由企业及其他各类用人机构决定的，因此学校毕业生的就业情况也就成了衡量办学质量的标准。

北京八维研修学校以“就业工作”的就业服务工作实行由校长办公室统一指导、协调、监督下的各专业学院具体负责的运行机制。即：校长办公室指定专人负责全校各专业学生就业的监督、指导、协调工作，各专业学院成立就业部，形成由院长负责的专业团队开展本院的就业服务工作。这支团队已成为连接学校与社会的窗口和桥梁，为我校毕业生的顺利就业搭建了一个广阔的平台，同时也向众多的企业及其他社会机构提供了大量的合格人才。

北京八维研修学院的就业服务工作主要包括以下几个方面：

1.   通过各种渠道与企业及其他用人机构建立长期、稳定的合作关系，深入发掘市场需求，切实了解岗位要求；根据市场需求编制课程体系建议，制定就业咨询与指导方案。

2.   向学生提供全方位的就业服务：

就业前：对在校学生全过程开设素质教育和专业的就业指导课程，全面提高学生综合素质，帮助学生树立正确的择业观，“先就业、再择业”、“先生存、后发展”，引导学生更好地规划自己的人生和职业。进入毕业班后，会有专业指导教师辅导学生编写简历，并通过模拟面试提高学生的交流与应变

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