江苏徐州全员全方位全过程推动师德养成,尊师重教蔚然成风—— 春晖满彭城

时间:2022年10月16日    来源:中国教育报    阅读:0

  江苏省徐州高级中学教师丁曼陪伴2016级学生3年,凭着高尚师德、精湛学识被2019届毕业生高票选为“心中的恩师”。学生、家长代表登台与丁曼拥抱,回忆家校共同走过的一幕幕,场面感人,引人泪目。

  师风聚气,师德铸魂。近年来,徐州强化立德树人成效,把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程,抓紧抓实师德师风建设第一标准,全员全方位全过程推动师德养成,持续优化教风校风学风,社会对教育的满意度不断提高,尊师重教蔚然成风。

  选恩师,学生最有发言权

  一直以来,党和国家高度重视师德师风建设,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。循着教育工作的重要着力点,2017年,徐州启动“彭城恩师”评选,选树优秀教师典型,至今已开展3年,以打好“教师牌”撬动教育热点难点问题解决。

  “亲其师,才能信其道。谁是好老师,作为身边人、亲历者,学生们最有发言权。”徐州市委教育工委书记,市教育局党委书记、局长石启红说。“彭城恩师”评选创新师德评价办法,由中小学毕业生在离校前,主导投票、计票、唱票和监票等各环节,确保评选出的是学生“心中的恩师”。

  3年来,学生的一张张选票投出了4673名“心中的恩师”,涉及徐州所有2339所大中小学,呈现出榜样在身边、人人可学可做的局面。2019年,2455名中小学教师被学生评为“心中的恩师”,在此基础上产生180名“彭城恩师”,以及60个恩师建设先进集体。

  从学校脱颖而出,丁曼被评为了2019年“彭城恩师”。2016级学生小田自小双耳失聪,只靠读唇语和别人交流。3年来,丁曼每次上课,都会刻意放慢语速,尽量面对小田讲课,并持续从学习、生活、心理等多方面关心她,引导她做一个活泼开朗的阳光女孩。今年高考,小田顺利升入了一所好大学。

  毕业典礼上,小田的妈妈动情地对丁曼说:“小田说您是她的女神,我们觉得您更是她的贵人。没有丁老师的爱心,小田高中3年的路不可能走得这么好。”

  对于家长的褒奖,丁曼说得最多的是“应该的”3个字。“教育工作责任重大。没有什么能比学生的一句感谢、一个拥抱、一点进步更打动教师的心,这是一种无上的光荣,是天下最美丽的花环。”丁曼说。

  守好课堂主渠道,以心育心、以德育德、以人格育人格,教师的心中有爱,学生的梦中有诗。

  齐动员,师道文化四方传

  “采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”2012年—2018年,徐州市青年路小学教育集团教师潘冰跟班做了6年班主任,从一年级开始,她用镜头记录孩子们的学习生活,为45名学生拍摄了1万多张照片。

  她制作的《成长的痕迹——六(5)班最美毕业季系列》电子相册一经上线,瞬间刷爆了家长朋友圈。“被感动到了,有这样的老师,孩子们真幸福”“我们自己都没有这么细心”……家长们纷纷留言,为她用心教育孩子的行为点赞。

  “社会对教师职业加深认同,会进一步提振师道尊严。”徐州市青年路小学教育集团校长刘婷说。

  多年来,徐州建章立制,坚持价值导向、党建引领,创新师德提升活动载体,形成推动师德师风建设良性机制。

  近3年,徐州基于恩师评选,设计系列“党建+”学习宣传活动,包括师德标准大讨论、校外有偿补课专项整治、“彭城恩师谈育人”家校共育、“师生共讲恩师故事”等活动,向社会宣讲师德先进事迹,展现教师良好精神风貌。

  在徐州,社会广泛参与师德师风建设的热潮接连涌现。“心中的恩师”征文中,上至耄耋老人,下至懵懂儿童积极投稿,书写与恩师的点滴故事,征集2000余篇稿件;“我为恩师点赞”微信公众平台上,2000余名恩师参与,获得社会各界人士300多万次点赞;85名恩师通过电台与家长探讨200余个育人话题,惠及千家万户……

  “金杯银杯不如百姓的口碑。通过一系列活动的开展,百姓对教师职业奉献有了新认识,真正从内心理解和认可了教师职业,促进了师德师风建设。”石启红说。

  提师能,师德养成贯全程

  12月18日,徐州市教育局委托北京师范大学承办的市“四有”好老师暨“彭城恩师”师德素养提升高级研修班在北京开班。这是徐州向着更高层次师德师风建设水平迈进的又一次行动。

  一步步,从教师入职到专业提升,徐州始终把师德师风建设要求贯穿教师管理全过程,严管与厚爱并重,真正实现“师德+师能”双提升:

  组织宣誓及承诺书签订活动。2019年,新入职的7000余名教师在国旗下庄严宣誓,全市近10万名教师签署了拒绝有偿补课师德承诺书;

  学习政策文件,提升思想认识,远离“警示红线”,守住“尊严底线”;

  创新名师引领机制,成立名师工作坊,建立团队培养模式;

  ……

  徐州各学校则根据自身实际,立足教师成长开展师德师风教育活动。徐州市青年路小学教育集团开展“校长有约”系列活动,走进教师内心,润物无声传师德、提技能;徐州高级中学出台规定,规范教师教育行为,并开展家访活动,引导教师将精力用于学生和课堂教学;徐州市第三中学坚持党建引领、支部号召、党员行动,从关爱身心、业务指导等多方面,引导教师树立高尚师德、储备扎实学识。

  目前,“彭城恩师”项目已进入纵深发展阶段,未来将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“我为‘彭城恩师’画像”活动、“彭城恩师”培养提升工程等。

  教育报国守初心,立德树人担使命。徐州创新教师队伍建设方法,坚持师德第一标准,将“做道德的典范、人格的楷模”作为教师的目标追求和责任担当。“教师招得多,师德不滑坡”,已成为徐州教育人对社会的庄严承诺与忠实践行。

(编辑:民教网)

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