1968.12—1972.2 无锡市东湖塘插队 怀仁中学教师 团委书记
1972.2—1977.4 无锡拖拉机厂政工科厂报 主编
1977.4—1983.8 无锡市粮食局“双学报” 主编
1983.8—1984.9 无锡市总工会生活女工部“双信”办 主任 无锡市职业道德建设办公室 主任1984.9—1986.7 江南大学中文系读书 学习部长
1986.7—2001.4 无锡市总工会宣传教育部部长 纪检组组长 无锡市总工会 副主席
兼无锡市职工大学 校长
2004、2--2006、12上海第二工业大学 本科毕业
1999、2--2001、12 美国西太平洋大学 硕士研究生毕业
2001.3—2003.3 上海财经大学 硕士研究生毕业
2003.7—2007.7   美国纽博特大学 博士研究生毕业
2001.4—至今     无锡市科协           副主席  2002.7—至今     江南大学太湖学院 执行董事长、党委书记、执行院长

凡是熟悉金秋萍的人，都会异口同声地称她为“工作狂”。她在科协、教育、工会等系统工作期间都曾取得过令人瞩目的成绩，多次被评为全国、省、市先进。2002年7月，她率领团队白手起家，创办了江苏省首家全日制本科独立学院,也是无锡市唯一的民办本科大学——江南大学太湖学院。短短五年，该校获得了跨越式发展，形成了“千亩校园，万名学生”的规模，荣获“全国十佳”、“全国五一劳动奖状”称号，她也荣获了“中国高等教育突出贡献奖”。“人的一生很短，最重要的是提升生命的质量，丰富生命的内涵，多做些对人民有益的事。为了中国的教育事业，我会生命不息，工作不止。”金秋萍认真实践自己的人生格言。她出身于一个贫农家庭，父母都是共产党员，早年的家庭教育和事业奋斗中的艰辛磨练，培育了她刚强正直、拼搏进取的人生准则。她下过乡、当过农民、做过工人、当过教师，这些经历，造就了她坚韧不拔的性格和吃苦耐劳的品质。插队回城在无锡市总工会工作的十几年中，金秋萍从基层做起，一步步走上领导岗位，先后担任工人文化宫主任、宣教部部长、市总工会纪检组长、市总工会副主席、市职工大学校长等职务，获得过全国“五一”劳动奖章、全国三八红旗手、全国优秀工会工作者、全国高等教育创新奖、优秀共产党员等荣誉。2001年，时任无锡市科协副主席的金秋萍，迎来了又一个人生的重大转折点。二十一世纪初，国家高等教育体制改革进入快车道，政府鼓励社会力量兴办民办高等院校。对教育事业情有独钟的她内心萌发了强烈的创业愿望：创办一所按新机制运作的民办本科大学，为无锡的高等教育事业添薪加火！对她的选择，许多人难以理解，身为副处级干部，已荣获了众多国家级荣誉，可谓功成名就了，何必再去冒风险、吃苦头？可她并不这么想。“人活着，为社会多作奉献才有价值！”这是她几十年不变的人生信念。她毅然选择了新的挑战：再走艰苦创业路，创造事业第二春！她曾当过5年无锡市职工大学校长的办学经历，更坚定了她的这一想法——早在担任市总工会副主席期间，在各级政府和工会的支持下，她曾四处奔走，将当时分布在各产业局的职工学校合并为无锡市职工大学（现城市职业技术学院的前身）。在市科协工作期间，她在市科协党组的支持下，把只有两名工作人员的无锡市科技干部培训中心，发展成具有一定规模的无锡市科技进修学院。两次办学的经历，坚定了金秋萍再次创业的决心。然而，真要闯出新路创办民办本科大学，谈何容易！从一个 “吃皇粮”的机关，到白手起家、事事都得自己上门求爹爹告奶奶的民办学院，那个难啊，真是一言难尽。起步之初，有不理解的，有冷嘲热讽的，有人说，如果白手起家就能办一所本科大学，简直是“奇迹”了。也有许多好心人为她担心，劝她不要自讨苦吃了。认准的路，就要坚定不移走下去！困难面前，她选择了勇敢面对。她没日没夜地奔走、呼吁、求助、争取……常常顾不上吃饭，顾不上睡觉。汽车上备着饼干、方便面、矿泉水，办事的路上嚼几口干粮、灌几口水，就算一餐饭，有时倚在座位上打个盹，就算睡觉了。她的努力，终于得到了越来越多有识之士的理解，江南大学的领导及无锡市一批优秀企业家纷纷给了她强有力的支持。2002年7月，经教育部批准，江苏省首家全日制本科独立学院——江南大学太湖学院，正式面向全国招生，于当年秋季迎来了第一届500名新生。金秋萍和她的团队果真创出了太湖之滨的办学奇迹！举行开学典礼的那一天，省教育厅、市政府、江南大学等各方领导都来了。坐在主席台上，看着台下齐齐整整、精神焕发的首届新生，金秋萍的眼眶湿润了，所有的酸、甜、苦、辣，此刻化作了一声感慨：创业不易！“创新是发展不竭的动力所在，一个女性，只有当她真正献身于社会发展，服务于高尚的事业，人生价值才能得以体现和诠释。”学校办起来了，但要办成老百姓满意的大学，却是一个艰难的过程。金秋萍在思索：办大学，不仅是砌大楼、建大校园，更需要大视野、大智慧。对于初生的民办大学，凭什么赢得社会的信任，靠什么在众多高校中独树一帜？她向专家请教，向市场问计，集中各方智慧，决心用“创新”这把“金”钥匙打开成功之门！打造有含“金”量的学院，向全国公开招聘德才兼备、懂教育、善管理的各级班子成员和专家、教授，引进高素质的“双师型”教师。在她的带领下，太湖学院创新运行机制，强化管理，狠抓教学质量，在全校实施“优秀人才引进工程、专业设置优化工程、教育质量优质工程、辅导员队伍强化工程、文明校园创建工程、毕业生创业就业工程”等六大工程建设，构建“高素质、宽基础、重实践、强能力、展个性、善创新”的人才培养新模式。她亲自制定了产学研紧密结合的实施方案，强化学生的实践环节和动手能力，使太湖学院的毕业生深受用人单位欢迎，连续三届毕业生就业率达100％。2007年，她又主持创办了中国第一所创意大学——太湖创意职业技术学院，成为太湖学院的姐妹高校，走在了全国民办高校的前列。